منصة التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي سكيلت تحصل على استثمار من DPR و Suffolk Technologies

مقدمة

يدفع النقص المستمر في العمالة في صناعة البناء المقاولين إلى اعتماد حلول تكنولوجية مبتكرة. أعلنت شركة سكيليت، وهي شركة تكنولوجيا بناء مقرها مدينة نيويورك، عن شراكة استراتيجية مع شركتي DPR Construction وSuffolk Technologies، تتضمن استثمارات في الأسهم من أذرع رأس المال الاستثماري التابعة لهما. ويؤكد هذا التعاون على الاعتماد المتزايد على المنصات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتبسيط عملية التوظيف في المهن الحرفية الماهرة.

خلفية المشروع

تدّعي سكيليت أنها تمتلك أكبر شبكة من العمال الحرفيين المعتمدين والمتاحين للتوظيف في الولايات المتحدة. تستخدم المنصة الذكاء الاصطناعي لمطابقة المقاولين مع الموظفين المؤهلين، مما يوفر وصولاً فورياً إلى ملفات العمال. تتضمن الشراكة قيام كل من WND Ventures التابعة لشركة DPR Construction وSuffolk Technologies باستثمارات في الأسهم في سكيليت. ورغم عدم الإفصاح عن المبالغ الدقيقة، إلا أنها تضاف إلى إجمالي تمويل سكيليت الحالي البالغ 13.6 مليون دولار، وفقاً لموقع Crunchbase.

التطورات الرئيسيةبموجب الاتفاقية، ستقوم شركة Suffolk Construction في البداية بنشر تقنية Skillit من خلال شركتها ذاتية الأداء، Liberty، ثم تتوسع لاحقًا عبر المؤسسة لتشمل أدوارًا مثل مديري المشاريع والمقدرين والمشرفين. وتخطط شركة DPR Construction، التي يقع مقرها الرئيسي في سانتا كلارا، كاليفورنيا، لإطلاق المنصة على المستوى الوطني، مع التركيز على دعم المشاريع الحيوية. وأشار الرئيس التنفيذي لشركة Skillit، فريزر باترسون، إلى أن التحديات العامة التي تواجه الصناعة تسمح بحل موحد، على أن التعاون الوثيق مع الحسابات الرئيسية سيشكل خارطة طريق المنتج.تعكس الشراكة تحولًا أوسع نحو التوظيف القائم على التكنولوجيا في قطاع البناء. مع ازدهار بناء مراكز البيانات والمشاريع العملاقة الأخرى، اشتدت المنافسة على العمالة الماهرة. تساعد قاعدة بيانات Skillit المدعومة بالذكاء الاصطناعي المقاولين على التوسع بسرعة، مما يقلل الوقت اللازم لشغل الوظائف. سبق للمنصة العمل مع مقاولين رئيسيين آخرين مثل Brasfield & Gorrie وMortenson وSwinerton، مما يشير إلى تزايد اعتمادها. أكدت Jit Kee Chin، المديرة التقنية لشركة Suffolk Construction والشريكة الإدارية لشركة Suffolk Technologies، أن Skillit تسد فجوة حرجة بتكنولوجيا مصممة خصيصًا لواقع التوظيف في البناء.على الرغم من وعد التوظيف القائم على الذكاء الاصطناعي، يجب على المنصة التعامل مع التكامل مع أنظمة الموارد البشرية الحالية وضمان دقة البيانات. لا يزال نقص العمالة حادًا، حيث أبلغت رابطة البنائين والمقاولين عن حاجة لمئات الآلاف من العمال الإضافيين. سيكون توسيع الشبكة مع الحفاظ على جودة الفحص أمرًا بالغ الأهمية. بالإضافة إلى ذلك، قد تشكل المنافسة من حلول تقنية أخرى، مثل المنصات القائمة على الملفات الشخصية مثل "Where Trades Go"، التي تستعير مفاهيم من تطبيقات المواعدة، تحديًا لموقع Skillit في السوق.مع استمرار رقمنة صناعة البناء، تمثل منصات مثل Skillit شريحة متنامية من التكنولوجيا الهندسية. يشير الاستثمار من DPR و Suffolk Technologies إلى ثقة مؤسسية قوية في الذكاء الاصطناعي لإدارة القوى العاملة. على المدى الطويل، يمكن أن يؤدي دمج الذكاء الاصطناعي في التوظيف إلى تقليل تأخيرات المشاريع الناجمة عن فجوات العمالة، مما يحسن الإنتاجية عبر سوق البناء. كما تسلط الشراكة الضوء على الدور المتزايد لاتخاذ القرارات القائمة على البيانات في البناء الصناعي وتطوير البنية التحتية.التعاون بين Skillit وDPR وSuffolk Technologies هو مؤشر واضح على كيفية إعادة تشكيل التكنولوجيا لصناعة الهندسة. من خلال أتمتة الربط بين المقاولين والعمال المهرة، لا تعمل هذه الأدوات على حل تحديات العمالة الفورية فحسب، بل تضع الأساس لنظام بناء أكثر كفاءة واستجابة. يتماشى هذا الاتجاه مع التحول الرقمي الأوسع لقطاعي الهندسة والبنية التحتية العالميين، حيث يصبح الذكاء الاصطناعي والأتمتة ضروريين لاستدامة النمو في عصر التحضر الضخم والاستثمار في البنية التحتية.